作為80后的你，比起應屆畢業(yè)時的青澀，現(xiàn)在的你已經(jīng)：
更了解社會、職場、你的行業(yè)及行業(yè)內(nèi)的各個公司；
更了解自己適合做什么、能做什么；
更了解什么叫企業(yè)文化，以及自己不喜歡什么樣的企業(yè)文化；
更了解什么叫機會以及機會對年輕人的意義；
更加獨立，更敢于做出自己的選擇；
更了解龍湖以及龍湖的獨特性、競爭力；
……
龍湖集團仕官生2.0招聘項目就是要為這樣的你打開另一扇門！
如果你是重點本科或研究生畢業(yè)，有了1-4年經(jīng)驗，經(jīng)歷了不超過兩個單位/公司；
如果你覺得自己沒有充分受到挑戰(zhàn)，需要釋放激情；
如果你不愿意熬年頭、論資排輩，需要一個敢于任用年輕人的平臺；
如果你對推諉指責及拉幫結(jié)派充滿厭惡，渴望簡單的人際關系和平等的文化氛圍；
如果你現(xiàn)在做的不是你所喜歡，甚至也不是你所擅長的，想有機會換個行業(yè)、職能；
如果你已經(jīng)厭倦看似專業(yè)、職業(yè)實則簡單重復、螺絲釘一般的工作；
如果你想換個工作地點，想回到家鄉(xiāng)、回到家人身旁，但又不想失去全國化的平臺；
如果你海外留學后，需要一個中西合璧的文化環(huán)境；
如果你現(xiàn)在在做住宅地產(chǎn)，但想轉(zhuǎn)向做商業(yè)地產(chǎn)；
……
那么，龍湖集團歡迎你應聘我們的仕官生2.0招聘項目！
不管你是房地產(chǎn)相關行業(yè)的還是其他行業(yè)的；
不管你是來自甲方的還是乙方的（設計院、施工方、造價咨詢、會計師事務所等等）；
不管你是民企的、國企的還是外企的；
不管你是來自什么區(qū)域的（長三角、環(huán)渤海、珠三角、東北、西部）；
不管你是男的還是女的；
不管你是海歸還是土鱉；
……
龍湖都可能有適合你的發(fā)展機會。像面對應屆畢業(yè)生的仕官生項目一樣，仕官生2.0項目也是龍湖儲備未來中高層管理者及專業(yè)技術骨干人員的一個重要方式。我們將從集團層面對這批人的發(fā)展進行跟蹤。這個項目經(jīng)過過去1年半的試驗、總結(jié)、改進后，從11年開始正式上線。2011，我們希望有100名左右的人員通過這個項目加入公司。
龍湖喜歡什么樣的人呢？很簡單，就是：愛干活、有強度、喜歡挑戰(zhàn)、好學、適應力強（心態(tài)能短暫歸零）、為人簡單。如果有地域靈活性那會有更多的發(fā)展機會。
如果你是這樣的人，我們期望來自你的申請。更期望在不久的將來你加入我們的勝利之師！